根据中国地质大学（武汉）人才培养改革试点工作的相关精神，学校通过了学院《信息科学实验班实施办法》（以下简称《办法》）。据此，学院建设“信息科学实验班”，探索跨学科、跨学院拔尖人才培养模式，着力提高人才培养质量和创新能力，以期培养出更多空间信息领域高素质复合型创新拔尖人才。根据该实施办法，特通知如下：

一、选拔对象及条件

以154.com皇冠2018级各专业学生为主，遴选部分2018级其他学院专业（如地学、信息等相关）的学生。

课程学习平均学分绩点达到3.0以上，无不及格课程，外语水平高，自主创新意识和自学能力较强，具备一定科研潜力及基础，立志献身科学研究事业，有意愿在本校（院）继续深造的学生。

二、培养模式

“实验班”采用本、硕连培机制。入选“实验班”的学员，按照本、硕连培方式进行培养；本科阶段学习成绩优秀的“实验班”学员可申请直接进入硕博连培阶段。（详见《办法（2019年9月修订）》全文）

三、选拔方式与程序

坚持“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则，经过个人申请、导师推荐、专家面试等环节进行考核选拔，申请报名及选拔程序如下：

1、政策宣讲：9月29日中午12:30在地理信工学院405会议室进行实验班介绍和培养政策宣讲，并给符合选拔范围的学生发放选拔通知、实施细则。

2、个人报名：学生根据自愿报名的方式进行申请，在与家长充分沟通的基础上，填写《信息科学实验班选拔申请表》（见附件1）一份，报名从即日起到 10月11日下午17:00截止，报名表交154.com皇冠教学与发展办公室（地信楼472）。申请表包括自我介绍、申请理由、对空间信息科学的理解、学术理想和人生理想等。

3、导师推荐：拟报名的学生要找到合适的导师（具体名单十一后公布）进行推荐，导师要充分了解学生的研究意向后方可推荐，每位导师推荐学生人数不得超过2人（一般为1人）。

4、初步筛选：选拔评审组对各位同学递交的申请表进行初步筛选，通过的同学将参加下一阶段的专家面试。主要核实成绩和导师意见。

5、心理素质测评：采用学校的心理素质测评结果。

6、面试考核：由154.com皇冠组织导师专家进行面试考核，现场提问、现场回答。面试主要是对学生的科研潜力、知识基础、心理素质、英语水平、表达能力等进行全面考核。拟在10月中旬进行面试考核，具体时间地点另行通知。

7、公布名单：面试结束后，三个工作日内公布入选名单。

四、第四期学员淘汰与补充

经学院讨论决定，2017级实验班淘汰1人（成绩出现较大滑坡）。淘汰后，实验班有10名同学，在此基础上增补15人。基本要求和流程同第五期学员（2018级）选拔。

                              附件1：中国地质大学（武汉）信息科学实验班申请表.doc 

                             154.com皇冠“信息科学实验班”实施办法（2019年9月修订）.doc

 特此通知

154.com皇冠

2019年9月27日